Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Freizeitbad eine
Kassenkraft (m/w/d) für die Sommersaison 2025
(kurzfristige Beschäftigung auf Minijob-Basis)
Das erwartet Sie bei uns:
- Sie übernehmen leichte Kassentätigkeiten und die Einlasskontrolle
- Die Betreuung und Beratung der Gäste gehören zu Ihrem Aufgabenbereich
Das bringen Sie mit:
- Ein kundenfreundliches, gepflegtes und dienstleistungsorientiertes Auftreten zeichnen Sie aus ebenso wie Teamfähigkeit, Flexibilität, Engagement und selbstständiges Arbeiten
- Sie sind bereit Ihre Arbeitszeit im Schichtdienst zu leisten, auch an Wochenenden und Feiertagen
- Sie sind mindestens 18 Jahre alt
Das bieten wir Ihnen:
- Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
- Eine auf die Sommersaison 2025 (Mai-Oktober) befristete Stelle mit der Möglichkeit auf eine erneute Einstellung für die Folgesaison
- Urlaubsanspruch anteilig entsprechend der vereinbarten Arbeitszeit
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bis spätestens 12.05.2025 an die
Gemeinde Pullach i. Isartal
Abteilung Haupt- und Personalverwaltung
Johann-Bader-Straße 21
82049 Pullach i. Isartal
oder an
bewerbung@pullach.de
Bitte verwenden Sie in einer E-Mail-Bewerbung ein PDF-Format, da aus Sicherheitsgründen Anhänge anderer Formate nicht angenommen werden können. Die maximale Gesamtgröße aller Dokumente sollte dabei 8 MB nicht überschreiten.
Sollte eine elektronische Bewerbung für Sie nicht möglich sein, können Sie Ihre Unterlagen auch in Papierform einreichen. Bitte verwenden Sie hierbei nur Kopien, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesendet werden können, sondern unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden.
Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bei Rückfragen stehen Ihnen zur Verfügung:
Stefan Lontzek
Leitung Freizeitbad
Tel: 089/744 744-901
E-Mail: freizeitbad@pullach.de
Petra Kern
Leitung Personalwesen
Tel: 089/744 744-102
E-Mail: kern@pullach.de
Ihre personenbezogenen Daten erhalten im Bewerbungsverfahren:
- Die Personal- sowie die zuständige Fachabteilung zur Vorbereitung und Durchführung der Vor- und Endauswahlentscheidung
- Der Personalrat zur Wahrung seiner Beteiligungsrechte nach dem BayPVG
- Die Schwerbehindertenvertretung zur Wahrung ihrer Beteiligungsrechte nach dem Neunten Sozialgesetzbuch
- Der Gemeinderat zur endgültigen Entscheidung über die Einstellung (sofern aufgrund der Eingruppierung erforderlich)
Dieser Beitrag ist bis Dienstag, 13. Mai 2025 online.
